Opticien(ne) monteur-vendeur

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • BTS, Bac+2
  • Monteur vendeur

L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels !


Mission

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! 

A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : 

  • apporter vos recommandations techniques : types de verres, de traitement selon le défaut visuel, et esthétiques (visagisme), 
  • proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, 
  • être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients,
  • contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale. 

Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys !


Profil

Vous avez des compétences spécifiques telles que : 

  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente 
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.

Rejoindre notre équipe, c’est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l’optique !

“KRYS GROUP, c’est une coopérative dynamique à l’esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. 

C’est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. “

L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels

Compétences

Rigueur
Écoute
pedagogie
Adaptabilité
Sens du commerce
Sens du service

Infos pratiques

Petit centre commercial à taille humaine

Mot du recruteur

Savoir fédérer autour d'un objectif commun, cela dans une bonne ambiance de travail, en toute simplicité !

NADIA RAMOUL

Gérante