KRYS GROUP est leader de l’optique et un acteur ambitieux de l'audition en France avec ses 4 enseignes (Krys, Le Collectif des Lunetiers, YOU DO et Krys Audition) et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par plus de 6 000 spécialistes répartis sur près de 1 675 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1 160 associés fédérés en coopérative. 

Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.

Depuis 2002, KRYS GROUP est engagé pour mettre la santé visuelle et auditive à portée des plus défavorisés, en France et dans le monde, au travers de la  Fondation d’Entreprise KRYS GROUP. Grâce à la générosité des clients, des opticiens et avec le soutien financier et logistique du Groupe, elle soutient chaque année une quarantaine de projets, portés par des associations engagées en France et à l’étranger. Elle s’engage sur tous les fronts de la santé visuelle et auditive : actions de sensibilisation et de prévention, dépistages gratuits des troubles visuels et auditifs, dons d’équipements optiques et audioprothétiques, recyclage et redistribution de lunettes, soutien à la recherche ophtalmologique.

Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et RSE, rattaché(e) au Chef de Projets RSE et Fondation, nous recherchons pour un contrat en alternance d'une durée de 1 an un(e) Chargé(e) de Projets RSE et Fondation pour réaliser les missions suivantes :

1 - Appui à la gestion de la Fondation KRYS GROUP

• Coordination des projets de la Fondation en relation avec les équipes internes, les associés membres de la Coopérative et les partenaires externes.

• Gestion opérationnelle et administrative de la Fondation.

• Promotion des actions de la Fondation en contribuant à la communication interne comme externe (communication digitale, évènements, etc.)

• Participation à la sélection des associations partenaires : collecte et analyse des dossiers de candidature.

2 - Contribution opérationnelle aux projets de la Direction RSE 

• Communication interne, participation aux actions de sensibilisation et de formation sur les sujets RSE (médias internes, représentation aux événements du Groupe, etc.)

• Suivi des plans d'action et coordination des intervenants sur différents projets Groupe, notamment initiatives d’amélioration de l’impact environnemental.

• Réponse aux besoins opérationnels des équipes et magasins en rapport avec la démarche RSE du Groupe.

3 - Participation au reporting RSE Groupe :

• Appui à la collecte et à la consolidation des indicateurs, en lien avec les différentes équipes concernées.

4 - Contribution à la veille et à l'analyse concurrentielle