KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente.

Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.

Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.

Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans un contexte de développement de notre activité Audio, nous recherchons dès à présent un(e) Coordinateur(trice) Audition pour accompagner l'expansion du notre réseau avec pour mission principale de piloter administrativement les mouvements de magasins (ouvertures, transferts, évolutions) et ainsi permettre un démarrage dans les meilleures conditions.

Rattaché(e) au Directeur Audition, vous intégrez une équipe où vous travaillez en binôme sur une répartition géographique du territoire national. Vous êtes garant de l'application des process et de la fiabilité des données tout au long du parcours d'ouverture.

Vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes terrain et les services supports du siège (juridique, informatique, comptabilité, agencement…) pour assurer la fluidité des échanges.

Vous avez pour principales missions :

• Coordonner les mouvements magasins Krys Audition : assurer le suivi des dossiers d’admission, participer au montage des dossiers de développement et suivre les étapes jusqu'à l'ouverture physique des espaces ou des centres.

• Assurer un rôle d'interface : apporter un support régulier aux Associés et aux équipes internes et veiller à la mise à jour des documents contractuels, juridiques et des supports commerciaux (CGV, guides d'ouverture…).

• Gérer le volet administratif et le pilotage des données : administrer les bases de données, saisir les paramètres requis pour le fonctionnement des points de vente et en suivre les mesures d'accompagnement prévues.

• Piloter la communication interne du réseau : rédiger des actualités pour l'intranet, veiller à la mise à jour des informations et participer à l'organisation d'événements.

Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 en gestion administrative, commerciale ou communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise sur des fonctions de coordination ou de gestion administrative.

Une expérience dans le secteur du retail est fortement appréciée et une connaissance du marché de l'audio constituerait un atout supplémentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de diplomatie pour échanger avec de multiples interlocuteurs. 

Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques, idéalement la suite Google et les fonctions avancées type RechercheV.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste à pourvoir en CDI.

Poste basé sur le site de Nanterre (92).

Poste éligible au télétravail.

Poste ouvert aux personnes reconnues TH.