Opticien DIRECTEUR/TRICE ADJOINT H/F MELUN (77)

En tant que véritable bras droit et co-pilote du magasin, vous travaillez en binôme avec la direction. Vos missions s'articulent autour de l'expertise métier et de la gestion du point de vente :

1. Vente, Conseil et Expertise Technique (Cœur de métier)

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant l'excellence du service KRYS.

• Réaliser les examens de vue et les adaptations de lentilles de contact.

• Assurer les montages, les réparations et le contrôle qualité en atelier.

• Prendre en charge les dossiers de Tiers Payant et assurer un suivi administratif rigoureux des ventes.

2. Co-pilotage et Gestion Opérationnelle

• Assurer la continuité de l'activité et l'ouverture/fermeture du point de vente en l’absence de la direction.

• Participer activement à l'implantation initiale du magasin et au maintien d'un merchandising irréprochable selon les préconisations de l'enseigne.

• Gérer les stocks, les commandes réassort, les inventaires et les relations avec les fournisseurs.

• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des actions commerciales pour dynamiser le lancement.

Votre Profil

• Formation : Vous êtes impérativement titulaire du BTS Opticien-Lunetier.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'Opticien(ne). Vous maîtrisez parfaitement toutes les facettes du métier (vente, atelier, réfraction, tiers payant).

• Savoir-être : Vous avez une forte âme de commerçant(e) et un excellent relationnel. Ce contexte de "création de magasin" exige une grande proactivité, de l'autonomie et le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en confiance dans un esprit "binôme".

• Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion (la connaissance du logiciel métier est un plus).

Ce que nous vous offrons

• L'opportunité unique de participer de A à Z à la création et au lancement d'un magasin à fort potentiel.

• Un poste à responsabilités sans la charge du management d'équipe.

• Une rémunération attractive composée d'un fixe (à définir selon profil) et d'un système de primes lié au développement du chiffre d'affaires.

• L'accès aux formations de la Krys Group Academy pour maintenir votre expertise au plus haut niveau