Ambassadeur du groupe auprès des adhérents
Mission
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et plus de 10 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis 1550 points de vente.
Le Groupe s’appuie sur plus de 1100 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente et engagée de l’optique et de l'audition, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre engagement : la santé visuelle et auditive pour tous.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau qui aura pour objectif principal de garantir le déploiement et l'application des politiques commerciales des enseignes du groupe sur la région Rhône Alpes tout en maximisant la performance globale des points de vente de votre secteur.
Vous agissez comme un véritable ambassadeur en accompagnant au quotidien les associés et les équipes magasins pour optimiser leur performance, développer le chiffre d'affaires, accroître les parts de marché locales et renforcer la satisfaction client.
Rattaché(e) à la Responsable Régional Performance Commercial, vous pilotez la feuille de route stratégique et commerciale fixée sur votre zone géographique.
Au quotidien, vous avez un rôle d'interface entre le siège, les adhérents et les points de vente, vous collaborez étroitement avec les experts métiers du Groupe pour résoudre des problématiques spécifiques et apporter une valeur ajoutée sur le terrain.
Vous avez pour principales missions de :
Assurer la progression du CA et la cohérence du réseau : piloter l’activité commerciale de son secteur, relayer les dynamiques commerciales des enseignes, assurer la promotion des produits marques propres, assurer le suivi du mix produits par famille et assurer la promotion des fournisseurs massifiés et/ou centralisés.
Etre le relais des préconisations Groupe : assurer un rôle de conseil auprès des adhérents dans leur achats et la gestion des stocks et faire appel aux experts métiers en interne pour aider à la résolution des problèmes identifiés sur le terrain.
Piloter les ouvertures de magasins : guider les adhérents dans les différentes étapes menant au futur business et les accompagner dans la définition du budget magasin, la fixation des objectifs de l'équipe et l'inscription des équipes aux formations proposées par l’académie interne, tout en assurant un suivi après l'ouverture.
Garantir un suivi de l’activité : analyser les indicateurs de pilotage, réaliser les audits nécessaires, élaborer et suivre des plans d’action pour optimiser l’activité tout en rendant compte régulièrement à la hiérarchie.
Profil
Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 en commerce ou management commercial, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la distribution spécialisée et / ou l'animation de réseau de franchise ou de commerce associé.
Doté(e) d’une appétence terrain et d’un sens du business, vous maîtrisez la gestion de centre de profit, le marketing opérationnel, l'analyse des données et la construction de plans d'action pragmatiques.
Analytique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié), d'analyse de données et CRM.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, votre leadership et votre esprit coopératif, vous savez instaurer des relations de confiance durables et fédérer vos interlocuteurs autour de projets communs avec diplomatie et pédagogie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Site de rattachement : Nanterre (92)
Secteur de travail : départements 38 et 73
Poste ouvert aux personnes reconnues TH
Permis B obligatoire.